miércoles, 24 de octubre de 2012

RESUMEN DE ENTREVISTA VISTO EL 22-10-12


RESUMEN DE ENTREVISTA VISTO EL 22-10-12
En la entrevista hablaron de varios puntos de un administrador los cuales son:
Ø  La misión: definir y difundir la función, un ejecutivo es aquel que da ejemplos y realiza tareas, ¿Como lograr que todos lo entiendan? Concentrándose en los aspectos técnicos y preguntarse ¿Que hay que hacer?  ¿Cuál es mi misión? ¿Cómo lograr que los demás comprendan mi misión?
Ø  La motivación consta de 3 aspectos, los cuales son los siguientes:
1.- Desmotivar: Si el ejecutivo no toma enserio su trabajo, eso ase que también desmotive a sus trabajadores.
2.- Como motivar: Con estándares de eficacia.
3.- Sistema para motivar a los trabajadores en exigencias responsabilidades.
Ø  Liderazgo: Es alguien que tiene seguidores y crea confianza.
“No pretendas ser alguien que no eres”
El jefe o líder habla al último para escuchar las opiniones de las demás, ya que si habla primero los demás se quedan callados. No atribuirse metas a si mismos, si no a los demás.
“Un solo cambio a la vez”

1 comentario:

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